ТЕНЬ ЛИЧНОСТИ
Часть личности, вытесненная в бессознательное из-за критики, запретов или негативного опыта. В ней скрыты не только сложные чувства, но и сила, харизма, креативность и лидерство.
РАБОТА С ПОДСОЗНАТЕЛЬНЫМ
Авторская практика доступа к скрытым талантам, непринятым качествам и внутренним установкам.
ЗА ПРЕДЕЛАМИ СОЦИАЛЬНОЙ МАСКИ
«Пока ты не осознаешь свою Тень, она будет управлять твоей жизнью — и ты будешь называть это судьбой».К. Г. Юнг
Часть личности, вытесненная в бессознательное из-за критики, запретов или негативного опыта. В ней скрыты не только сложные чувства, но и сила, харизма, креативность и лидерство.
Проявляется в тех, кем мы восхищаемся и на кого бессознательно равняемся. Она словно говорит: «Это тоже ты. Но ты пока в это не веришь».
Энергия уходит в зависть, тревожность, самокритику и самосаботаж. Человек выбирает «не свои» роли и теряет контакт с собственным потенциалом.
АВТОРСКАЯ ПРАКТИКА
Методика открывает доступ к Тени и бессознательному. В ней соединены признанные психологические подходы: юнгианская теория психологических типов, командные роли Белбина и теория архетипов.
Не гадание: работа строится на психологических подходах и профессиональной интерпретации.
Проективный формат помогает увидеть то, что обычно скрывают социальные маски и бессознательные защиты.
Практика усиливает другие инструменты диагностики и позволяет связать разрозненные наблюдения в единую систему.


КОМУ ПОДОЙДЁТ
Подросткам и взрослым, которые ищут сильные стороны, образование или профессиональное направление.
Чтобы увидеть, каких качеств или ролей не хватает в команде и что блокирует реализацию проекта.
Когда впереди важное решение, а внутри — конфликт или ощущение «я не в своей роли».
Когда задевает чужой успех или поведение: в этих реакциях часто живёт нереализованный потенциал.
Когда вы занижаете стоимость своих услуг, боитесь осуждения или не решаетесь стать заметнее.
Чтобы точнее увидеть сильные стороны, привычные роли, тип личности и скрытые стратегии.
РЕЗУЛЬТАТ РАБОТЫ
Скрытые навыки переводятся в реальные карьерные и профессиональные ресурсы.
Вы начинаете использовать качества, которыми восхищались в других, но не признавали в себе.
Черты, которые раньше мешали или пугали, становятся управляемой силой.
Становится понятнее, кто усилит проект и сможет взять на себя недостающую роль.

ВЕДУЩАЯ ПРАКТИКИ
Эксперт по профайлингу, диагностике личности и профессиональной ориентации.
ФОРМАТЫ РАБОТЫ
ПАКЕТ 1
Блок из 3 сессий · 90 минут
ПАКЕТ 2
Блок из 3 сессий · 90 минут
ПЕРВЫЙ ШАГ
Cal.com · Google MeetБесплатная встреча — 30 минутОбсудим ваш запрос и поймём, подходит ли вам практика «Золотая тень».↗
← Вернуться на главную ES Profiling